近期，本单位发生了一起严重的打架事件，严重违反了劳动纪律。根据劳动法和相关规定，我们对相关人员进行了调查，现将通报批评如下：

一、事件经过

根据多方证人的证言和监控录像，我们了解到该打架事件是由一些工人之间的个人矛盾引起的。在工作间隙，双方因为一点小事发生争执，最终演变成了激烈的打斗。不仅造成了财物损失，还给单位形象带来了极坏的影响。

二、事件分析

打架事件的发生是一种非常不文明的行为，不仅违反了劳动纪律，也损害了员工之间的关系。作为职工，我们应该以和谐的工作环境为前提，共同努力为企业发展贡献力量，而不是自私自利地为个人利益而斗争。这次事件的发生充分暴露了一些员工政治素质、团队意识和职业道德上的问题，严重损害了团队的凝聚力和单位的形象。

三、问题严重性

打架事件不仅严重违反了劳动纪律，而且给工作秩序和社会风气带来了极坏的影响。这不仅仅是一次个人纠纷，更对工作秩序和单位声誉造成了极大的损害。我们不能容忍这种行为的发生，必须以严肃的态度对待，依法予以处理。

四、处理意见

根据《劳动法》和单位相关规定，对参与打斗的工人进行了严肃处理。首先，取消相关人员的岗位资格，暂时停止其工作。其次，扣除其一定比例的工资，并取消其奖金资格。最后，严厉警告相关人员，提醒其认识到错误，并进行思想教育。期望他们能够从此次事件中汲取教训，以后遵纪守法，不再违反劳动纪律。

五、教育和改进措施

为了避免类似事件的再次发生，我们将采取以下几方面的措施：首先，加强员工教育，提高员工政治素质、道德水平和工作技能。其次，完善单位内部管理机制，建立健全的员工沟通渠道，及时解决员工之间的问题。最后，加强监督和检查，建立起一套完善的惩罚机制，使员工自觉遵守劳动纪律。

六、倡议和号召

我们呼吁全体员工：要以此次事件为警示，自觉遵守劳动纪律，增强团队合作意识，摒弃个人恶性竞争的思想，共同为单位的稳定和发展贡献力量。同时，也希望大家积极参与共建和谐劳动关系，为创建一个和谐、稳定的工作环境而努力。

最后，希望大家能够从此次事件中汲取教训，引以为戒。只有共同努力，我们才能创造出一个和谐、稳定的工作环境，为单位的发展做出更大的贡献。